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全球最大制鞋企业宝成越南厂再曝大罢工！
2016-06-15 10:13

    致要去越南设厂的鞋企们：享受越南工人红利的同时，同样要承担工人管理上的风险！这已经不是宝成鞋业越南厂的第一次罢工了，相信随着工人红利的减少，再加上这种由于民族文化的差异而引起的管理风险，在外漂泊的同胞们，是时候可以考虑回到祖国的怀抱吧！至于那些还想跟着去到越南的同胞们，其实只要努力和用心，坚守祖国岗位一样可以过上好日子啊！

 

【宝成越南厂员工因为对新的制度不满而罢工，宝成集团执行长蔡佩君（左）身怀六甲，还是积极沟通，力求早日复工。右为她的父亲、宝成创办人蔡其瑞。】

 

    据越南「青年報」（Thanh Nien）报导，宝成越南鞋厂员工发起罢工，抗议厂方最近推动新的人资管理制度，约有参加。宝成决定取消这项人资管理制度，同意员工3天罢工的薪资由厂方负担，希望明天能够复工。 

    回想上一次全球最大制鞋企业宝成越南厂大罢工事件是2015年的3月份越南劳工不满当地政府新修订的社保法，发动了一场8万多人大罢工！那次厂家无力介入，越南政府出面协调解决了。那次是宝成有史以来最大规模的一次罢工。本以为经过那次之后可能越南的宝成鞋厂估计这样一两年都不会有什么大问题了。谁知好景不长，时隔一年后再曝大罢工。具体情况我们往下看...

 

    事件的起因：

    18日宝成越南厂宣布推动最新的人资管理制度，规定员工上班时间，以此作为考核奖金发放。员工不买单认为，这项新规定太严格，公司甚至把员工合法请假列入评估绩效的条件，并不合理，将使劳工吃亏。 

    所以25日下午起宝成的越南员工发动罢工，聚集在厂区外抗议，人数并不断增加，约有1万7000人，导致厂外主要国道堵塞，工厂也宣布停工。截至昨天罢工事件仍未平息。

 

 

目前事件最新情况...

    报导指出，经与同奈省相关部门开会后，宝成主管宣布将取消这项人资管理制度。欠缺工会领导的罢工，在越南是违法的，依规定罢工期间不会发放薪资。宝成主管决定让步，同意负担员工3天罢工的薪资，希望生产线明天能恢复正常作业。 
宝成是位于越南南部同奈省（Dong Nai）边和市（Bienhoa）工厂的1万7000名员工昨天连续第3天罢工，当地相关部门与厂方正在协商解决，积极与工会及员工沟通，希望罢工能迅速平息。 

    今天是周日，员工不上班，员工态度是否软化，公司明天能否复产，仍有待观察。 

 

 

宝成越南厂万余工人罢工第2天

 

    宝成是阿迪达斯（Adidas）和耐吉公司（Nike）的供应商，目前在越南有7个厂区，员工数约16万人，其中同奈省边和市独立厂区有2万1000人。

 

    【路透河内27日电】路透报导，工会代表说，台湾宝成公司越南鞋厂上万名工人从26日起连续第二天，在胡志明市一座工厂罢工，抗议厂方对旷工实施新罚则。

    同奈省工会副主席段文台（Doan Van Day，音译）说：“这座厂有超过两万名工人，现在只有百分之廿还在厂里工作，其他人都已离厂返家。”他说：“正在进行劳资协商，公司将修改回应的内容。”罢工在越南是违法的，欠缺工会领导层的支持。在越南，工会完全由共产党一党专政的政府掌控。

    宝成主管向媒体记者证实罢工确实发生，但以未获授权对外发言为由，拒绝进一步评论。

    根据当地一篇报导，该公司规定可能因为员工未经批准旷职一天，取消发给奖金和津贴。观察家说，即使是事先取得许可而未到班，也会被记点，累计到一定数量也会被剥夺同样的福利。越南以低廉劳力闻名，是西方服饰与鞋类品牌的代工制造基地。

    根据Nikkei Asian Review先前的报导，宝成截至去年九月底，在越南制造的球鞋总数占宝成总生产量的四成二，较前两年的34%、39%高出许多。